現在、常勤勤務医(1名)を
募集しております。

Message

院長からのメッセージ

神戸市北区の歯科医院、西すずらん台歯科クリニック 院長の中本 知之です。
当院ホームページをご覧頂きありがとうございます!
当院は予防型歯科医療を実践することで、「お口の健康がもたらす価値」を
地域社会に広めることを医院理念とし、現在成長を続けています。

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治療技術・接遇技術を
開業ができるような
レベルまで高めてほしい
「現在勤めている医院では、アシストしかやらせてもらえなくて、全然、患者さんを診させてもらえない」
「とにかく症例が少ないので、臨床経験が積めず治療技術が上手くならない」
「高度な治療をやらせてもらえない」
「院長に質問をしても、忙しくて全然、教えてもらえなくて『これで良いんだろうか?』と思いながら診療している」
「セミナーで習ったことをやりたいんだけど、やらせてもらえない。頭では分かっているんだけど、実際にやったことがないからやってみたい」
このような勤務医の先生が多いのではないでしょうか?
今まで多くの勤務医の先生と話してきましたが、このような不安・不満を抱えているDrがとても多かったのです。
私自身は以前に勤めていた歯科医院では勤務医として、大きく成長させてもらったと自分自身が思っているので自分の医院で勤める勤務医の先生にはそのような環境を整えたいと思っています。
勤務医の先生にはうちの医院に勤めることによって、治療技術・接遇技術がアップして開業できるようなレベルまで高まってほしいと考えています。
下記を読んでいただき、少しでも興味を持たれた方はぜひ当院にお電話ください。まずは見学のみしてみたいという方も歓迎しています。

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医療法人C&P 
西すずらん台歯科クリニック

院長
中本 知之

Biography

2003年3月
東北大学歯学部卒業
2003年4月 ~2010年5月
医療法人社団)宮本歯科・インプラントクリニックにて歯周治療・矯正・インプラント・咬合治療を勉強
2010年7月
神戸市北区にて西すずらん台歯科クリニックを開院
2015年7月
日本ヘルスケア歯科学会認証診療所に認定
2018年1月
法人化しました
医療法人C&P 西すずらん台歯科クリニック
  • 日本口腔インプラント学会 専修医

    2014年3月
    日本口腔
    インプラント学会
    専修医取得
  • 歯科医師臨床研修指導 歯科医

    2015年6月
    大阪大学
    歯学部付属病院
    歯科医師
    臨床研修指導
    歯科医取得
  • 日本ヘルスケア歯科学会 認証診療所

    2015年7月
    日本ヘルスケア
    歯科学会
    認証診療所に認定

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Media

歯科商業誌に掲載されました
当院はザクインテッセンス、月刊歯科衛生士、
デンタルダイヤモンドなどで紹介されました

勤務医インタビュー ClinicMovie

動画で知る
西すずらん台歯科クリニック

当院だから「できる」こと

高度で専門的な技術や知識を深めることに努力される方、患者様やスタッフから信頼されるドクターを目指す方をバックアップします。

「できる」こと01

幅広い分野の勉強と
教育システム
保険診療をベースに
幅広い分野の勉強ができる

幅広い分野の技術・知識は全ての診療に繋がります

保険診療をベースにヘルスケア歯科診療、補綴治療、矯正治療、インプラント治療など幅広い分野の勉強ができます。これらを学ぶことでさらなるスキルアップが目指せます。

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    「勉強できる!」

    咬合再構成も含めた補綴治療

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    「勉強できる!」

    ヨーロッパで盛んに
    行われている機能矯正
    矯正治療

    専門の先生が来院
    院長も行います

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    「勉強できる!」

    CTシミュレーション
    システムを用いた
    インプラント治療

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    ドクターカリキュラム、ドクターマニュアルを使用した教育システム

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    研修Dr.が治療・教育係のチェック

    研修初期は教育係のドクターがチェック&フォロー

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    院長が若手ドクターのために主催するスタディーグループ

    若きプロフェッショナルのためのスタディグループ:K-wave

実習会や学会発表などに積極的に取り組んでいます

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「できる」こと02

正確な診査、診断の技術
口腔内写真9枚法、デンタル10枚法

デンタル10枚法、口腔内写真9枚法

齲蝕、歯周病の正確な診査、診断のためには精密なレントゲン写真がかかせません。
また、患者さんの術前、術後の状態を患者さんにも分かるように説明できるツールとして口腔内写真9枚法はとても重要です。
さらにはこれら2つの資料は自身の治療を再評価し、改善をして治療技術や予防システムの向上につなげるためにも必須のものです。
当院では初診の患者さんすべてに口腔内写真法を、全顎的な治療になる患者さんすべてにデンタル10枚法を撮影しています。

「できる」こと03

ヘルスケア型歯科医療
予防を全ての治療の土台に置いた
一般歯科治療
日本ヘルスケア歯科学会の認証診療所です
*
ヘルスケア歯科学会元会長の藤木省三先生を
当院に招いての勉強会
日本ヘルスケア歯科学会

最近はインプラントや矯正、高度先進医療に注目が行きがちですが、それらの治療は齲蝕や歯周病のリスクコントロールが無い口腔内に行ったのでは永続性が高い治療とは言えません。
当院では口腔内で最もありふれた病気であり、且つ歯を喪失するほとんどの原因である齲蝕、歯周病のリスクコントロールを患者さんと二人三脚で行っていくことを診療のベースとしています。
そのバックボーンとして当院は日本ヘルスケア歯科学会の認証診療所で、チーム医療として一般歯科治療に愚直に取り組んでいます。
「街の診療所」の院長になるにはまずここが大事!と院長中本は考えます。

「できる」こと04

高度な医療機器で
精密な治療
高度先進設備の活用、
経験を積むことができる

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歯科用マイクロスコープ
マイクロスコープを使用した”肉眼では見えないものが見える”超精密治療の経験を積むことは、治療技術を向上させる上でとても重要です。マイクロスコープを使用した根管治療、保存修復治療、バイタルパルプセラピーなど様々な分野の治療で活躍しています。
  • *精密補綴
    治療
  • *根管治療
  • *歯周外科
    治療
  • *インプラント
    治療

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ラバーダム防湿
当院では神経の治療に限らず、虫歯の治療などあらゆる診療で可能な限りラバーダム防湿を行っています。日本ではまだラバーダム防湿を行っている歯科医院はわずかで、世界的にはスタンダードであり、歯科治療で重要な精度と安全を追求する上で、感染を未然に防ぐためのラバーダム防湿を行うことは歯科医師の責務だと考えています。

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歯科用CT
予知性の高い治療を行うために、口腔内の状態を正確に把握した上で適切な方針決定をすることは大変重要です。だからこそ、従来の二次元レントゲンでは不可能な立体での把握で予知性の高い診断を可能にし、インプラント治療や歯科矯正治療などの高度治療のシミュレーションにも貢献する歯科用CTを導入しています。

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「できる」こと05

やりがいを持って
仕事ができる職場
医療人として、やりがいのある
仕事ができる
  • セミナー費用は半額負担
  • ドクター同士での症例検討会
  • 他院の見学支援
  • リーダー教育
  • 開業支援
  • 分院長:医院買い取りシステム

その他にも多数やりがいのある仕事ができる環境が整っています

医院理念の遂行、人材育成
重点を置いた歯科医院経営

「できる」こと06

チーム医療
歯科衛生士と歯科医師とで
高め合うことができる

*

歯周初期治療を成功させ、患者さんをメインテナンスで継続的にバックアップしていく主役は患者さんと歯科衛生士です。
歯科医師はそこに齲蝕処置、修正治療(歯周外科など)、補綴処置で関わっていきますが、やはりそこは人と人とのコミュニケーションですのでいろいろな難しさがあります。
当院では歯科衛生士と歯科医師との症例検討会や勉強会を通してチーム医療を成功させるために日夜奮闘しています。

やっぱり「イキイキできる」こと働きやすい職場環境

  • *

    社保完備・
    福利厚生が充実
    安心して働ける
    制度を整えています
  • *

    管理栄養士による
    院内給食
    月に1回、食育の勉強も兼ねた
    院内給食
    ※新型コロナウイルス対策により現在休止中
  • *

    駅の目の前で
    通勤が便利
    待合室からも駅が見えます
  • *

    自分に適した
    アポイント
    自身の裁量に応じて
    アポ時間を決められます
  • *

    スタッフルーム
    完備
    広々スペースで
    休憩時間もゆったり
  • *

    尊敬しあえる
    仲間がいる
    チームワークを深められる
    機会も設けています

*女性の働きやすい職場づくり

働く女性とママが活躍できる
職場づくりを心がけ、
子育てと仕事の両立を応援します!

  • *

    産休・育休
    制度

  • *

    結婚後の
    時短勤務

  • *

    更なる
    スキルアップ

その他にも働きやすい環境が整っています

先輩ドクターの声

  • voice01

    山下大吾先生
    当院勤務後現在開業医
    やましたデンタルクリニック

    *

    共に学びながら
    成長できる環境
    全てのスタッフとの
    関係が良好です

    予防型歯科医療を最前線で取り組んでいる当院では、DrをはじめDH、DA、全てのスタッフがチームとなって歯科医療を丁寧に学べる環境が整っています。
    また、一般歯科の知識や技術向上のための研鑽を真摯に積んでいて、院長はじめ勤務医Drからも指導を受ける定期的な勉強会を行っていますし、インプラントや矯正、マイクロスコープを使っての臨床経験も重ねていくことが可能です。
    全てのスタッフとの関係が良好なのも当院の魅力の1つと言えます。院内給食やレクリエーションなど、コミュニケーションを密にする場も整っています。私にとって当院で最も勉強できたことは、小児患者の治療です。当院は地域性もあって小児患者の来院が多いのですが、小児患者の治療経験が少なかった私にとって、"大人"とは違う"子供"への対応の仕方に苦慮しました。
    院長の指導を受けながら、CR充塡、乳歯の抜髄、抜歯など少しずつ経験値を高めることができ、まだまだ道半ばですが、小児の咬合育成についても現在学んでいるところです。
    これから歯科医師としてのスキルアップを目指す方や将来開業を目標にステップアップを希望される方は、共に学びながら成長できる当院へ是非一度見学にいらして下さい。

  • voice02

    山崎裕隆先生
    当院勤務後現在開業医
    ネクサス板宿デンタルクリニック

    *

    開業に必要な
    レベルの治療技術や
    接遇技術が
    学べる職場です

    勤務医を考えている方にお伝えします!
    ここで学べるおすすめポイントはズバリ次の4つのポイント!!

    POINT1ヘルスケア型の予防がベースの診療が経験できること
    予防に特化した診療という言葉はよく目にしますが実際にはどうしたらいいの?
    という疑問が吹き飛びます。全ての経験がそのまま予防につながります。
    POINT2確実な診査・診断力と基本的手技の取得ができること
    歯科医師として最低限必要な知識と治療技術の習得はもちろんできますが、大切なのは確実に診査・診断できることです。日々の診療の中で確実にものにできます。
    POINT3治療の結果をフィードバックできること
    勤務医の時代はやはり色々経験値を積みたい時期。いろんなことに挑戦するのはいいことなのですが、実際その予後はどうか?を経験できる医院は少ないです。
    数々の症例検討が行われるため、自分の治療の成果を知ることができ、これこそが成長に繋がります。
    POINT4チーム医療に携われること
    歯科医師が何でも引っ張っていくのはどこかで限界が来ます。
    チーム医療とはなにか?自分はその中で何を担っているのか?円滑に行うには何が必要か?ここでは役職ごとや全体でミーティングが行われており、なかなか経験できない部分を知ることができます。
  • voice03

    白神恵理先生
    常勤歯科医師
    → 結婚後パート勤務
    現在産休・育休中

    *

    女性Drや
    最先端の技術を
    学びたいDrにも
    おすすめの職場

    私は卒後5年目から当院へ勤務して、5年間お世話になりました。まだまだ臨床経験も浅く右も左も分からなかった私ですが、院長の日々アップデートされていく最新の治療技術を学び、ヘルスケア型歯科医療をはじめ様々な勉強会に参加させていただくことでスキルアップを図ることができました。
    当院の特徴は予防を全ての治療の土台に置いたヘルスケア型歯科医療ですが、保険診療をベースに幅広い分野で勉強することができます。また女性Drの働く環境も整備されており、私も結婚、妊娠、出産とライフスタイルの変化に合わせて勤務スタイルを配慮していただきました。これからヘルスケア型歯科医療を学びたいDrはもちろんですが、女性Drや最先端の技術を学びたいDrにもおすすめの職場だと思います。

  • voice04

    田中俊行先生
    アルバイト勤務

    *

    スタッフ自ら考え
    実践する!
    新しいことに
    チャレンジできます

    歯科医師の基本治療をしっかりしている医院です。CRや歯内治療をしっかり行うことにより歯の寿命を延ばし、健康的な口腔内環境を作ることに重きを置いていると思います。口腔内写真やX線写真を規格性のあるデータとして残しているので治療のフィードバックすることもできます。
    スタッフ自ら考え、実践するため医院が良い方向に向かっていると思える医院です。セミナーで得た新しい知識をフィードバックで歯科医師として成長できます!

  • voice06

    羽黒歩美先生
    常勤歯科医師
    → 現在退職・休職中

    *

    整った環境、
    恵まれたスタッフの
    もと、のびのびと
    成長できる職場

    私は研修医終了後から当院にお世話になりました。1年目は診療時間内に実習時間があり、院長から直接の指導の下、自分のやりたい実習を行うことができました。2年目からは自分のアポ列ができ、スムーズなアポの取り方や時間配分・治療中急患が来た時の対応など、臨床技術以外の経験も積むことができ、医院全体を見る力や臨機応変な行動力を身につけることができました。
    当院では月に2回ほどDrの症例検討があり、小さな疑問から難症例までどんなことでも話し合える機会があります。症例検討会以外でも院長はいつでも真剣に向き合ってくれます。新しい知識や情報もすぐに教えてもらえるのでとても良い環境です。そしてチャレンジしたいことがあれば、院長をはじめ、他DrやDH、その他のスタッフが積極的に手助けしてくれます。また月に1回全体ミーティングがあり、スタッフ全員で診療内容や医院についての理解を深めています。
    基本的なことから学びたい、しっかりとした土台を作りたい、初診からメンテナンスまで一貫して関わりたい、小児にも高齢者にも関わりたい、そんな方は是非当院に来ていただきたいです。

歯科医師の1日

毎日充実した時間を過ごしています

  • 当日の
    患者さんの
    症例検討
  • コミュニケーションをとりながら
    診療を行います
  • ランチや仮眠、
    おしゃべりなど
  • コミュニケーションをとりながら
    診療を行います
  • 翌日の
    患者さんの
    症例検討
  • 連絡事項
    などを報告

*

募集要項

現在、常勤勤務医(1名)を募集しております。

雇用形態 常勤または非常勤
採用希望 経験不問(未経験の方も丁寧に指導します)
採用時期 随時
募集対象 週5日勤務可能な常勤勤務医1名
勤務地 医療法人C&P 西すずらん台歯科クリニック
兵庫県神戸市北区北五葉1-1-1 西鈴神鉄ビル1F
  • ◎マイカー通勤可
  • ◎神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台駅」改札出てすぐ
  • ◎交通費支給(上限2万円)
給与 能力により決定(40万~120万)

参考給与【新卒の場合】
常勤:月給 400,000円~
パート・アルバイト:時給 2,500円~5,000円

*昇給(年1回)、賞与(年2回)あり
勤務時間 【平日】8:30~19:30
【土曜】8:30~18:30
休憩は13:00〜14:30
休日 週休2日(木・日)
祝日、夏季、冬季、GWの休暇
有給休暇
福利厚生
  • ◎社保完備
    雇用保険、労災保険、歯科医師国保、厚生年金
  • ◎昇給(年1回)
  • ◎賞与(年2回)
  • ◎交通費支給(上限2万円)
  • ◎マイカー通勤可
  • ◎住宅手当(条件あり)
  • ◎セミナー費用補助制度
  • ◎充実の教育システム
    Drカリキュラム・マニュアル、診療日にアポを切って院内研修の時間を確保、教育係のチェック&フォロー、その他
  • ◎有給休暇
  • ◎育休・産休
  • ◎制服貸与
  • ◎スタッフルーム完備
設備 ユニット7台
歯科用CT(セファロ付デジタルレントゲン)
歯科用マイクロスコープ(OPMI PROergo)
スタッフ構成 歯科医師:7名(うち非常勤5名)
歯科衛生士:5名
歯科技工士:1名
受付・助手:7名
その他 ヘルスケア型歯科診療をベースに、機能矯正、インプラント、審美治療を数多く行っております。
当院に勤めることで、経営面、リーダーシップも勉強することができます。

医院の雰囲気を目で見て感じて下さい

医院見学のご案内

当院に就職を考えていらっしゃる方や
他院の方で医院見学を希望される方に向けて、
その都度見学の機会を設けています。

ご希望の方は下記フォーム又はお電話からお問い合わせください

TEL. 078-592-0526

*

医院見学・面接エントリーフォーム

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
下記フォームにご入力の上、「確認」ボタンをクリックしてください。
後日、担当者よりご連絡をさしあげます。

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携帯TEL
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質問等
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個人を識別できる情報を指します。個人を識別できる情報とは、氏名、年齢、電話番号、メールアドレス、住所やお問い合わせ等の情報で、特定の個人を識別のできる情報を意味するものです。
個人情報の保護基本方針
  • 1.個人情報の収集、利用、提供は、適切に行います。
  • 2.個人情報の不正アクセス、紛失、漏洩などの予防を行います。
  • 3.個人情報に関する法令、規範、院内規定等を遵守します。
  • 4.個人情報の保護のために、継続的に改善に努めます。

必要事項を全て入力し、「個人情報の取り扱いについて」をご覧いただき、
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内容に問題無ければ、送信完了メールが自動で届きます。
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